Wir werden Botschafter unseres Engagements für unsere Kunden sein und dafür sorgen, dass ihre Aufträge ausgeführt werden und dass ihr Wachstum unsere treibende Kraft ist.
Wir werden uns wie Mitglieder der Solar Screen-Familie verhalten, offen und respektvoll kommunizieren, unsere Erfolge feiern und informell miteinander umgehen.
Wir sind agil, begrüßen Veränderungen, handeln wie ein Start-up und haben Spaß daran, schnelle Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen.
Wir mögen Effizienz, wir hassen Bürokratie, unnötige Sitzungen und E-Mails. Wir befolgen Prozesse, ohne den kritischen Blick zu verlieren. Wir schätzen die Zeit der anderen.
Wir setzen unsere Ressourcen klug ein. Wir versuchen, unsere Kapitalrendite zu optimieren. Wir sind kostenbewusst. Wir berücksichtigen bei jeder Entscheidung unseren ökologischen Fußabdruck.
Wir befähigen, motivieren und coachen unser Team. Wir fördern die Delegation und Autonomie jedes Teammitglieds im Rahmen angemessener Kontrollen. Wir setzen jedem Mitarbeiter SMART-Ziele und erkennen Fehler als Lernmöglichkeiten an.